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- 發(fā)布時(shí)間: 2024-11-07
- 來(lái)源: 無(wú)
- 作者: 超級(jí)管理員
近日,中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)布了《關(guān)于表彰全國(guó)模范職工之家 全國(guó)模范職工小家 全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》,北部灣港集團(tuán)旗下廣西華錫礦業(yè)有限公司銅坑礦業(yè)分公司質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督站化驗(yàn)室工會(huì)小組榮獲“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào),林家燕、鄧茵元、張靜三名員工獲“全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。
全國(guó)模范職工小家:
廣西華錫礦業(yè)有限公司銅坑礦業(yè)分公司
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督站化驗(yàn)室工會(huì)小組
廣西華錫礦業(yè)有限公司銅坑礦業(yè)分公司質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督站化驗(yàn)室承擔(dān)著原礦、地質(zhì)水樣、精礦產(chǎn)品及科研項(xiàng)目等關(guān)鍵樣品的化驗(yàn)與分析工作。多年來(lái)榮獲過(guò)全國(guó)總工會(huì)、廣西總工會(huì)、河池市總工會(huì)及集團(tuán)公司、銅坑礦業(yè)分公司“星級(jí)巾幗標(biāo)兵崗”“十佳巾幗標(biāo)兵崗”“模范職工小家”“先進(jìn)班組”“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來(lái),該化驗(yàn)室工會(huì)小組創(chuàng)新實(shí)施“1532+”職工小家建設(shè)工作思路,進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力?!?532+”工作思路以“一個(gè)中心、五基三化融合、三項(xiàng)文化建設(shè)、兩支隊(duì)伍打造、加特色活動(dòng)”為框架,構(gòu)建起一套科學(xué)系統(tǒng)的職工小家建設(shè)體系?!耙粋€(gè)中心”即圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),確保各項(xiàng)工作活動(dòng)緊密貼合公司實(shí)際需求;“五基三化融合”促進(jìn)了黨建與工會(huì)工作的深度融合,為工會(huì)工作提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障和組織基礎(chǔ);“三項(xiàng)文化建設(shè)”強(qiáng)化了管理、技術(shù)、服務(wù)三方面的軟實(shí)力,提升了團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì);“兩支隊(duì)伍打造”即培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手和技術(shù)“金牌工人”,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才;“特色活動(dòng)”則根據(jù)實(shí)際需求靈活開(kāi)展,不斷豐富和拓展工會(huì)工作的內(nèi)涵與外延。
成員韋愛(ài)芬代表小組參加2022年化驗(yàn)技能競(jìng)賽河池市職工職業(yè)技能競(jìng)賽 (華錫專場(chǎng))化驗(yàn)專業(yè)比賽
在“1532+”工作思路的引領(lǐng)下,化驗(yàn)室工會(huì)小組在多個(gè)方面取得了顯著成效。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展“聚人心、鼓士氣、帶隊(duì)伍、保品牌”素質(zhì)提升工程,不僅提高了員工的業(yè)務(wù)技能,還激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力,近兩年來(lái)先后推出《“解三難”行動(dòng)》和《“火眼金睛”信息快遞》品牌項(xiàng)目,有效解決了“人難留、技難學(xué)、頭難帶”等問(wèn)題。精準(zhǔn)培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練的深入實(shí)施,為職工職業(yè)技能提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),多次在市級(jí)、公司級(jí)技能競(jìng)賽中斬獲獎(jiǎng)項(xiàng),三年來(lái)分別榮獲華錫專場(chǎng)賽一等獎(jiǎng)1次、二等獎(jiǎng)2次、三等獎(jiǎng)5次。同時(shí),充分發(fā)揮化驗(yàn)室擁有的三位“終身金牌工人”的傳幫帶作用,開(kāi)展“金牌工人”技術(shù)講座與先進(jìn)操作法的推廣,有效提升了全員的技能水平,確保了化驗(yàn)工作的精準(zhǔn)高效。
小組成員唐珊珊檢測(cè)鋅元素
此外,化驗(yàn)室工會(huì)小組還積極打造“黨建+”“工建+”主題活動(dòng)品牌,通過(guò)“我是黨員,我在放心班組”“巾幗標(biāo)兵精神”“化驗(yàn)明星”評(píng)選等活動(dòng),將黨建工作與工會(huì)工作緊密結(jié)合,形成了良好的工作氛圍和積極向上的精神風(fēng)貌?;?yàn)室職工還積極參加各種志愿服務(wù)、文藝匯演、扶貧捐款等活動(dòng),展現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任感和使命感。
全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者:
林家燕,北部灣港防城港碼頭有限公司工會(huì)副主席林家燕從事工會(huì)工作以來(lái),她勤勞踏實(shí)的做事風(fēng)格深得廣大職工群眾的好評(píng),助力公司榮獲“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù),公司技術(shù)部榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”。她也在工作中先后榮獲“全區(qū)優(yōu)秀工會(huì)工作者”、全國(guó)“安康杯”職工安全應(yīng)急技能知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。
在林家燕看來(lái),職工的切身利益是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的大事。多年來(lái),她聚焦職工所急、所盼,服務(wù)職工所需、所想,幫助他們解決實(shí)際困難,整個(gè)職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)。近三年來(lái),她深入走訪慰問(wèn)困難職工、住院職工等321人次,開(kāi)展工會(huì)助學(xué)51人次。組織開(kāi)辦職工子女托管班,妥善解決職工子女假期無(wú)人看管難題;推動(dòng)職工療休養(yǎng)活動(dòng),進(jìn)一步保障職工健康權(quán)益;推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障,幫助職工提高醫(yī)療保障水平和防范風(fēng)險(xiǎn)能力。她以實(shí)際行動(dòng)踐行著“工會(huì)工作者要關(guān)注企業(yè)的‘大發(fā)展’,也要時(shí)刻關(guān)注職工的‘小日子’”的承諾。
在職工眼中,林家燕同志是善解人意的“傾聽(tīng)者”,也是值得信賴的“娘家人”,默默操持著公司大家庭當(dāng)中的“家務(wù)活”。她長(zhǎng)期堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線,與大家在一起、傾聽(tīng)大家的訴求、幫助大家解決問(wèn)題。員工食堂、職工書(shū)屋、女職工休息室、戶外勞動(dòng)者服務(wù)站……一個(gè)個(gè)服務(wù)場(chǎng)所相繼建成,職工們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦?,有了更多更好的“落腳點(diǎn)”,港區(qū)1號(hào)裝車(chē)樓服務(wù)站更是榮獲全國(guó)總工會(huì)2022年“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”稱號(hào)。
“職工同心,才能堅(jiān)定不移地與企業(yè)同行?!绷旨已嗤緢?jiān)持將維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾作為開(kāi)展工會(huì)工作的著力點(diǎn),與廣大職工共同努力,助力將廣大職工凝聚力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的生產(chǎn)力,進(jìn)一步助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者:
鄧茵元,北部灣港欽州碼頭有限公司工會(huì)女工委主任
鄧茵元堅(jiān)持做好公司職工的“娘家人”,工作以來(lái)憑借出色的工作表現(xiàn)和奉獻(xiàn)精神,先后獲評(píng)自治區(qū)、欽州市等多項(xiàng)榮譽(yù),以巾幗不讓須眉的豪情斗志,激揚(yáng)新時(shí)代“欽港”風(fēng)采。
鄧茵元致力于維護(hù)女職工的合法權(quán)益,推動(dòng)女職工素質(zhì)提升、解決女職工實(shí)際困難是她努力的方向。通過(guò)推動(dòng)建設(shè)婚育新風(fēng)園、女職工關(guān)愛(ài)室和母嬰室,開(kāi)展生育女職工慰問(wèn),舉辦健康知識(shí)、家庭教育、技能提升講座,開(kāi)展“三八節(jié)”、青年聯(lián)誼、親子等活動(dòng),充分發(fā)揮女職工在工作和家庭生活中的半邊天作用,在巾幗建功實(shí)踐中獲得一個(gè)“三八紅旗集體”、七個(gè)“最美家庭”、43個(gè)“三八紅旗手”等多項(xiàng)集體和個(gè)人榮譽(yù),顯著增強(qiáng)女職工的獲得感、幸福感。
特別值得一提的是,她積極參與并協(xié)助舉辦多項(xiàng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽、培訓(xùn)教育,推進(jìn)“以賽強(qiáng)基、以賽促訓(xùn)、以賽激勵(lì)”等培養(yǎng)模式,引導(dǎo)廣大職工強(qiáng)本領(lǐng)、提技能,建功立業(yè),選樹(shù)的多個(gè)典型工匠,獲評(píng)“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ皬V西工匠”、“廣西技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)做出突出貢獻(xiàn)。
工作二十多年來(lái),鄧茵元始終嚴(yán)格要求自己,把愛(ài)崗敬業(yè)作為人生準(zhǔn)則,把工作重心放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地和埋頭苦干上,在各項(xiàng)工作中率先垂范,以自己無(wú)聲的行動(dòng)影響和凝聚職工群眾,增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,為公司的和諧發(fā)展和職工的福祉貢獻(xiàn)自己的力量。
全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者:
張靜,廣西高峰礦業(yè)有限責(zé)任公司工會(huì)副主席
在張靜堅(jiān)守工會(huì)崗位工作的這14年來(lái),她時(shí)刻牢記工會(huì)干部的初心和使命,聚焦職工所需所盼,不斷增強(qiáng)為職工群眾服務(wù)的能力和水平,先后獲得廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀工會(huì)工作者、北部灣港集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者。
在同事眼中,張靜像一個(gè)知心姐姐,她善于抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為職工說(shuō)話。從建設(shè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的群體入手開(kāi)展工會(huì)工作,始終將維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益放在第一位,為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。她把維護(hù)職工合法權(quán)益,竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職能發(fā)揮得淋漓盡致,制定《廣西高峰礦業(yè)有限責(zé)任公司工會(huì)代理員工利益訴求表達(dá)和利益協(xié)調(diào)實(shí)施辦法》,暢通員工合法有序表達(dá)利益訴求渠道。
作為工會(huì)辦公室?guī)ь^人,張靜勇于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng)。她堅(jiān)持把改革創(chuàng)新、服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展作為公司發(fā)展的永恒主題,配合公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,為職工發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái),激勵(lì)職工爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)能手”,培養(yǎng)造就了一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。通過(guò)開(kāi)展以“六比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)行月度考核、月度獎(jiǎng)勵(lì)制度,提高職工勞動(dòng)積極性。創(chuàng)建“楊建平工匠人才創(chuàng)新工作室”,主導(dǎo)選礦金屬工藝領(lǐng)域,通過(guò)“內(nèi)”“外”兩個(gè)窗口開(kāi)展課題研究、人才培養(yǎng)、技術(shù)交流、技能幫帶和生產(chǎn)服務(wù)等工作。
此外,她還積極倡導(dǎo)“快樂(lè)工作,健康生活”的理念,根據(jù)職工需求開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、參與度高的文體活動(dòng)。先后組織開(kāi)展了“高峰杯”五人制足球比賽、三八婦女節(jié)系列活動(dòng)、職工趣味競(jìng)技運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、演講比賽、安全文化大舞臺(tái)等文體活動(dòng),豐富了職工業(yè)余生活,為職工提供展示平臺(tái),極大地激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活力。